Notre politique RH

Le processus de recrutement exigeant et rigoureux mis en place par Advans reflète les valeurs de l’entreprise, renforce le sentiment d’appartenance de nos collaborateurs, et fait la promotion de l’entreprise en tant qu'établissement transparent et performant, à la fois auprès des futurs salariés, des autorités de tutelle et des clients.

Nos principes

Les grands principes du recrutement chez Advans Tunisie sont :

  • Assurer la transparence et l’équité des décisions de recrutement 
  • Assurer la promotion du principe de non-discrimination et d’égalité des chances
  • Intégrer dans le processus de sélection les dimensions de compétence et d’intégrité, conformément à notre culture d’entreprise 
  • Favoriser la promotion interne dans l’entreprise

Notre expertise

Toutes nos équipes sont encadrées et formées par des Managers et Experts qualifiés issus du Groupe Advans et soucieux d’apporter une valeur ajoutée aux compétences de chaque collaborateur.

Votre carrière chez Advans Tunisie

Nos engagements pour le développement de votre carrière sont :